Техники личной эффективности: сложности внедрения.

Для организации своей жизни люди используют различные способы и возможности. Комфортно осуществлять ведение дел помогают техники и методики личной эффективности. Кто-то использует планирование, списки, для кого-то удобно использование напоминаний. По факту это может быть подведение для себя каких-то итогов дня, недели. Многие люди пишут дневники благодарности или отмечают в своих списках те пункты, которые были исполнены ими за определенный период времени.

Читать далее «Техники личной эффективности: сложности внедрения.»

Остров духовных ценностей

Когда-то давным-давно на Земле был остров, на котором жили все духовные ценности. Но однажды они заметили, как остров начал уходить под воду. Все ценности сели на свои корабли и уплыли. На острове осталась лишь Любовь. Она ждала до последнего, но когда ждать уже стало нечего, она тоже захотела уплыть с острова. Читать далее «Остров духовных ценностей»

Мой МИР!

Сначала свою заметку я назвала «Наш МИР», но потом все же поменяла название, потому как хочу избавиться от привычки додумывать за других. Собственно именно об этом и МОЯ заметка.

Мой МИР – и тут я задумалась, а что это значит – Мой МИР.
Я думаю, что он состоит из моих представлений о себе и окружающих, ну, и конечно, о моих представлениях об условиях этого мира. В общем, живу я не в МИРе, а в ПРЕДСТАВЛЕНИЯХ о нем! И это главная иллюзия окружения. То, что по итогу разочаровывает.

Наступает это разочарование, когда ожидание не находит реализации, разбивается о реальность, не соответствую представлению о действительности.

Читать далее «Мой МИР!»

МЕТРИКИ ЛИЧНОЙ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ. Формула мотивации к труду.

Ожидания нанимателя от своего работника и его эффективности, как правило, отличаются от результативности самого подчиненного.
Мечта любого нанимателя — это мотивированный на результативную (эффективную) деятельность подчиненный работник.
Но что делать, если работник САМОСТОЯТЕЛЕН в ОЦЕНКЕ своего труда. Тем более, а что, если эти критерии оценки у нанимателя и работника разные. Читать далее «МЕТРИКИ ЛИЧНОЙ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ. Формула мотивации к труду.»

ТВОЕ решение КАЖДОГО УТРА!

«Ты добрая, ты умная, ты бесценная!» — эта фраза из кинофильма не покидает мое сознание, ее произносила няня каждое утро своей воспитаннице. Это именно те слова, которые Я жду каждый день, в которых нуждаюсь каждый день, которые стараюсь подтвердить или «заработать» (как будто кроме меня они еще кому-то нужны). А кто этого не ждет? Кто другой? Кто не восприимчив к окружению? Читать далее «ТВОЕ решение КАЖДОГО УТРА!»

…….I БУДЗЕМ ХЛЕБ ЕСЦI?

Сегодня вспомнила эпизод детства, как я и мой двоюродный брат сидели у бабушки на коленях и слушали ее сказку про Легкий Хлеб.
Помнится, я сидела на одном колене (была любимая внучка у бабушки), брат (он младший) сидел на втором — чтобы не обидеть, бабушка нас сажала друг напротив друга. И тут начинается сказка:

Читать далее «…….I БУДЗЕМ ХЛЕБ ЕСЦI?»

Разбился корабль.

Разбился корабль, и потерпевших разбросало по островам: женщины на одном, мужчины на другом.

Парень: «Скорее, скорее поплыли к ним, скорее!!».
Молодой мужчина: «Чего суетиться-то? Сейчас спокойненько плотик построим и поплывем».

Зрелый мужчина: «Да что вы носитесь! Надо просто подождать. Через часок они сами приплывут».

Старый мужчина: «А я вас совсем не понимаю, мне и отсюда все хорошо видно».